创意设计师/视觉设计师

岗位职能：

1、公司日常网络广告创意和素材的设计工作，重点为视觉创意设计；

2、分析用户行为和用户心理，配合优化人员设计出更适合互联网平台投放的广告，完成相应的项目；

3、根据客户要求，独立完成平面设计并做出动态效果；

4、持续优化广告创意，服务客户。

任职要求：

1、本科及以上学历，广告、美术、设计等专业背景，有深厚美术功底及广告创意表现能力；

2、熟练使用Photoshop/Illustrator/Flash/AE等设计软件，具有丰富的创意设计经验；

3、熟悉移动互联网营销特点及趋势，有成功设计案例者优先；

4、沟通能力，书面表达能力强，能够阐明设计，团队合作能力强。

培训专员

岗位职能：

1、负责公司人力资源管理培训体系的建立，配合集团公司开展培训工作

2、根据公司人力资源规划与需求，制定和实施各类培训计划，包括新员工培训与业务培训组织；

3、实施培训计划，开发并利用各培训工具和设施，跟进培训后的效果反馈；

4、指导各部门贯彻落实各项培训项目，控制培训成本。

任职资格：

1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、营销策划专业优先；

2、1年以上互联网企业培训工作经验优先，熟练操作办公软件，有较强的策划能力和文案能力；

3、善于自我激励，责任心强，具有良好的沟通协调能力及创新精神；

4、性格开朗、沉稳细致，具有独立处理常规事务的能力及良好的团队合作意识。

渠道销售

岗位职能：

1、收集客户及相关市场资料，建立和管理客户档案和信息数据库；

2、维护良好的客户关系，掌握客户需求；

3、负责与相关部门的业务协调，及时解决客户提出的问题；

4、负责销售数据的收集、整理、统计分析工作；

5、支持销售经理的其他工作。

任职要求：

1、喜爱互联网，喜欢新鲜事物；

2、有渠道或销售助理经验者优先。